- Detalhes
- Categoria: Local
- Acessos: 1725
O Secretário Regional da Agricultura e Alimentação, António Ventura, enaltece o crescimento que se tem verificado ao longo dos últimos 10 anos das qualificações comunitárias DOP e IGP nos Açores, referindo que no final de 2023 existiam 1.106 produtores que produziam uma quantidade de 2.049,959 quilogramas de produtos qualificados DOP e IGP.
“Considero que as qualificações comunitárias contribuem de forma muito relevante para a sustentabilidade da economia, através da criação e manutenção de emprego, da valorização dos produtos, da fixação das populações em meio rural e da proteção do ambiente, contribuindo ainda para a atratividade turística, fundamentalmente por via da gastronomia e tradição a si associadas”, declara o governante.
O responsável pela pasta da Agricultura e agora pela Marca Açores sublinha “a importância das certificações para regiões predominantemente rurais como os Açores, onde a agricultura tem uma expressão económica, social e territorial de grande relevância para a coesão regional, que marca a identidade e a genuinidade de cada uma das ilhas e das suas populações”.
“É ainda um setor que assume um papel fundamental na definição das políticas regionais de desenvolvimento e ordenamento do território, ambientais e de turismo”, acrescentou.
Atualmente, como produtos DOP, os Açores têm o Ananás dos Açores, o Mel dos Açores; o Queijo São Jorge, o Queijo do Pico, o Maracujá de São Miguel, a Carne Ramo Grande e a Manteiga dos Açores, tendo registados como produtos IGP a Carne dos Açores, a Meloa de Santa Maria e o Alho da Graciosa.
“Vamos continuar a identificar agroprodutos em cada ilha, com vista a um reconhecimento mundial como produtos únicos, ou seja, de modo a obter uma certificação comunitária”, diz Ventura.
E acrescenta: “Continuo a afirmar que os nossos agroalimentos são um valor autonómico de grande relevância e os produtos DOP e IGP comprovam a sustentabilidade agroprodutiva dos Açores e autenticam territorialmente o que produzimos”.
O Secretário Regional defende ainda que “os produtos qualificados dão valor ao conceito de naturalidade e assumem um importante fator de competitividade
- Detalhes
- Categoria: Local
- Acessos: 2520
Começar uma carreira profissional no estrangeiro pode apresentar tantos desafios como oportunidades.
As empresas de recrutamento para trabalho no estrangeiro, têm surgido como faróis que orientam os profissionais através do vasto oceano de oportunidades que existe lá fora, à medida que o mercado de trabalho continua a expandir-se muito para além das fronteiras geográficas de cada país.
Este artigo explora a forma como estas organizações podem ser a chave para a criação de oportunidades de carreira no estrangeiro e oferece informações essenciais para quem procura afirmar-se no mercado de trabalho internacional.
Agências de recrutamento como desbloqueadoras de oportunidades
No centro das carreiras internacionais, as empresas de recrutamento especializado operam com a missão de ligar o talento às oportunidades, independentemente das fronteiras geográficas.
Estas agências não são meros intermediários; são facilitadores de sonhos e ambições, equipados com o conhecimento e os recursos para navegar nas complexidades do recrutamento internacional.
Com um profundo conhecimento dos mercados globais, oferecem mais do que apenas uma colocação profissional; oferecem um caminho para experiências que mudam a sua vida.
Serviços de recrutamento personalizados
Uma das maiores vantagens das empresas de recrutamento para trabalho no estrangeiro é a personalização dos serviços de recrutamento.
Reconhecendo que cada profissional tem um conjunto único de competências, experiências e aspirações, estas agências adaptam os seus processos de seleção para fazer corresponder os candidatos às oportunidades que melhor se enquadram nos seus perfis.
Esta abordagem não só aumenta as hipóteses de uma colocação bem sucedida, como também assegura uma transição mais suave para ambientes de trabalho internacionais.
Explorar carreiras no estrangeiro
A procura de carreiras no estrangeiro pode ser motivada por uma variedade de factores: o desejo de crescimento profissional, a procura de novos desafios ou a simples aspiração de viver numa cultura diferente.
Qualquer que seja a motivação, as oportunidades profissionais no estrangeiro prometem enriquecer a sua carreira e a sua vida pessoal.
As agências de recrutamento são essenciais nesta exploração, oferecendo-lhe acesso a uma vasta gama de sectores e cargos que podem não estar disponíveis ou visíveis através dos canais convencionais.
Construir redes internacionais
Para além de facilitarem as colocações, estas empresas de recrutamento desempenham um papel crucial na construção de redes de contactos profissionais.
Estas introduzem os trabalhadores numa comunidade global, permitindo-lhes trocar conhecimentos, experiências e práticas de trabalho. Estas ligações podem revelar-se inestimáveis, não só para uma futura progressão na carreira, mas também para desenvolver uma compreensão mais profunda da dinâmica de trabalho global.
Ultrapassar desafios legais
Um dos maiores desafios do trabalho internacional é navegar através das complexidades culturais e legais.
As empresas de recrutamento para trabalhar no estrangeiro estão bem equipadas para orientar os profissionais através destes desafios, oferecendo apoio em questões como vistos, contractos de trabalho e adaptação cultural.
Esta orientação é indispensável, garantindo que os profissionais não só sejam bem sucedidos, mas também prosperam nos seus novos ambientes de trabalho.
Conclusão
As agências de recrutamento para trabalho no estrangeiro são muito mais do que meros intermediários na procura de oportunidades no estrangeiro; são parceiros vitais no caminho para uma carreira global de sucesso.
Estas organizações fornecem serviços personalizados, criam redes de contactos no estrangeiro e ultrapassam barreiras culturais e legais, abrindo a porta a um mundo de potencial profissional.
Para as pessoas que querem trabalhar além-fronteiras, contactar a empresa de recrutamento certa é o primeiro passo para o sucesso lá fora.
Autor: Filipe Bragança
Foto: Pylyp Sukhenko / bUnsplash
- Detalhes
- Categoria: Local
- Acessos: 2338
O Comando Territorial dos Açores, no âmbito das comemorações do Dia Mundial da Árvore e da Floresta, no dia 23 de março, irá realizar o evento “Caminhada pela Floresta”, como forma de sensibilizar a população para a importância da nossa floresta e para os riscos que lhe estão associados, com caminhadas nas ilhas de São Miguel, Terceira e Faial.
Esta iniciativa tem também como objetivo sensibilizar a população para a necessidade de preservação da natureza e do ambiente, em geral, e das árvores em particular, bem como alertar para a importância da prevenção de incêndios florestais e consciencializar para os seus impactos negativos sobre os recursos naturais.
A floresta, que ocupa mais de um terço do território Nacional, é fonte de emprego, exportações, lazer, biodiversidade, sequestro de carbono, proteção do solo, regulação da qualidade da água e do ciclo hídrico, o que contribui para a qualidade de vida dos cidadãos. Contudo, para além do fogo intencional, grande parte dos incêndios florestais tem sido provocada por más práticas agrícolas e por um incorreto uso do fogo, designadamente em resultado de queimadas, queimas de sobrantes de exploração agrícola, lançamento de foguetes, confeção de alimentos e cigarros mal apagados.
A GNR, através do evento “Caminhada pela Floresta”, pretende envolver a população no reconhecimento e valorização deste recurso natural, incentivando às boas práticas, ao respeito pela natureza e à proteção da nossa floresta.
Para mais informações, contactar o Oficial de Comunicação e Relações Públicas do Comando Territorial dos Açores, Major Ruben Ferreira – 925 486 476.


