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O Presidente do Governo Regional dos Açores, José Manuel Bolieiro, salientou na segunda-feira que o novo sistema de armazenamento de energia da Eletricidade nos Açores (EDA) na ilha Terceira representa uma aposta ganha no que refere à sustentabilidade nesta área.
“Com sentido estratégico, ousadia e bons parceiros tecnológicos para ciência aplicada, os Açores podem ser na transição energética um verdadeiro laboratório para ensaios aplicáveis. Podemos com ousadia ser pioneiros”, vincou o governante, falando na inauguração do novo sistema, um “um passo significativo na integração de mais energias renováveis nos Açores”, que contribui para o reforço da autonomia energética no arquipélago.
José Manuel Bolieiro lembrou que a Estratégia Açoriana para a Energia 2030 já preconiza como “objetivo estratégico” para a Região a promoção da sustentabilidade, aliada à “diminuição do uso de combustíveis fósseis e ao incremento do recurso a energias renováveis”.
“Este é o sistema que queremos para os Açores e que está bem delineado”, reforçou o Presidente do Governo.
Orçado em cerca de 14 milhões de euros, o novo sistema de armazenamento de energias por baterias foi financiado em 85% por fundos comunitários.
Tem uma potência instalada de 15 megawatts, distribuída por seis inversores, e uma capacidade de armazenamento de 10,5 megawatts/hora, no fim de vida útil.
O novo sistema inclui um ‘software’ de gestão de micro redes, instalado pela primeira vez em Portugal, que foi concebido pela EDA e desenhado por um consórcio formado pela Siemens e pela Fluence.
“Hoje é um dia de alegria pela concretização de resultados e pela definição de objetivos de médio e longo prazo, que atravessam gerações”, concluiu José Manuel Bolieiro, falando em Angra do Heroísmo.
O sistema de armazenamento inaugurado na ilha Terceira é o segundo dos Açores – a ilha Graciosa foi a primeira a receber uma unidade do género.
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O executivo da Câmara Municipal da Praia da Vitória apresentou, na tarde de sexta-feira, dia 10, aos funcionários da Cooperativa Praia Cultural uma proposta de rescisão voluntária por mútuo acordo, com indemnização com valor superior ao previsto por lei, no âmbito do processo de reestruturação dos recursos humanos daquela entidade.
Numa reunião com os funcionários, a presidente da Autarquia, Vânia Ferreira, adiantou que a proposta pretende contribuir para que o processo de reestruturação se faça com o menor número de extinções de postos de trabalho.
“Ao contrário da ideia que se tem passado, estamos a trabalhar há vários meses para tentar salvaguardar ao máximo os despedimentos. Estamos em negociações em várias frentes e com várias entidades para minimizar toda esta situação, que não conseguimos evitar. A auditoria confirmou que há um excedente de funcionários na Cooperativa Praia Cultural e a Câmara Municipal não consegue suportar esse custo, a que acresce todo o passivo que é público”, enquadrou Vânia Ferreira.
“A Cooperativa Praia Cultural conta com 165 funcionários. A Câmara não consegue absorver mais do que entre 80 e 100 funcionários. O que hoje propomos – que é de adesão voluntária – é uma forma compensatória, no intuito de reduzir o número de postos de trabalhos que tenhamos de extinguir por imposição”, explica a autarca.
“Esta manhã estivemos com os sindicatos e chegamos a uma proposta em que o funcionário que decidir avançar para uma rescisão por mútuo acordo, além do acesso ao subsidio de desemprego, terá uma indemnização superior à prevista por lei, nomeadamente 35 dias antes de 2011 e 18 dias após 2011, além de dois salários”, explicou Vânia Ferreira, adiantando que o prazo para adesão a esta proposta é 10 de abril.
“Depois, mediante a adesão, voltaremos a avaliar o universo de funcionários e a perceber se esta primeira fase foi suficiente ou se teremos de tomar outras decisões. Além disso, estamos a avaliar com entidades externas as possibilidades de absorverem determinados recursos”, adiantou a autarca.
“Ou seja, veremos qual o universo de funcionários da CPC, que atividades da cooperativa internalizaremos na Câmara e quais os recursos humanos necessários. Se, nessa altura, não conseguirmos absorver todos, teremos de avançar com extinções de postos de trabalho, de acordo com a legislação em vigor”, informou a edil aos funcionários, em reunião que decorreu no Auditório do Ramo Grande, e onde estiveram presentes representantes sindicais e os advogados da Autarquia.,
A presidente da Câmara Municipal da Praia da Vitória informou ainda que, a partir da próxima semana, estará disponível um gabinete técnico para apoio a todos os funcionários da CPC, incluindo os que são sindicalizados.
“Estamos a fazer tudo para que ninguém se sinta injustiçado. Sabemos que nem tudo será justo, mas sabemos que se não tomarmos esta medida dolorosa, há o risco real de não conseguirmos pagar salários”, sublinhou a autarca. Fonte: CMPV
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A Câmara Municipal da Praia da Vitória, a Cooperativa Praia Cultural e a Associação de Estudantes da Escola Secundária Vitorino Nemésio assinaram, na segunda-feira, dia 06, um protocolo de parceria que visa reforçar o apoio municipal às atividades formativas e lúdicas promovidas por esta associação.
Para a presidente da Autarquia, Vânia Ferreira, o acordo espelha a aposta do atual executivo em políticas de juventude que tenham impacto concreto na vida dos jovens e no seu envolvimento e literacia para a cidadania.
“Em 2022, promovemos a instalação do Conselho Municipal de Juventude, garantindo que os nossos jovens tenham uma palavra a dizer neste Concelho. Hoje, celebramos esta parceria com a Associação de Estudantes da Escola Secundária Vitorino Nemésio, conferindo-lhe apoios e vantagens nos meios e eventos municipais. Mas é importante frisar que estas vantagens têm, como moeda de troca, o envolvimento, por exemplo, dos estudantes em ações de voluntariado em atividades desenvolvidas pela Autarquia”, sublinhou a autarca praiense após a assinatura do documento, que decorreu na Academia de Juventude e das Artes da Ilha Terceira.
“Destaco ainda que este protocolo coloca enfoque nas questões formativas e no acesso à cultura. Entendemos tratarem-se de duas componentes fundamentais no crescimento pessoal dos nossos jovens. Por exemplo, este protocolo garante que os alunos da escola tenham acesso a um programa de orientação vocacional adequado à sua realidade, o que nos parece uma excelente ferramenta para se prepararem para o futuro”, enfatiza Vânia Ferreira.
O protocolo assinado garante também aos alunos da Escola Secundária Vitorino Nemésio desconto de 50 por cento no acesso aos eventos culturais organizados pela Câmara Municipal. Confere ainda o acesso gratuito às instalações da Academia de Juventude e das Artes da Ilha Terceira e do Auditório do Ramo Grande em eventos formativos organizados pela associação de estudantes. E garante também o desconto de 25 por cento no aluguer destas infraestruturas para eventos de natureza lúdica, assim como apoio logístico e material em atividades da associação.
Por outro lado, o protocolo atribui à Associação de Estudantes da Escola Secundária Vitorino Nemésio a prestação de voluntariado e apoio em atividades desenvolvidas pela Autarquia e Cooperativa Praia Cultural e a divulgação em meios próprios dos eventos culturais de iniciativa municipal
O protocolo tem a validade de 12 meses, renovando-se automaticamente.



